海口职工怎么交社保，海口五险一金代买，海口本地劳务派遣公司

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台风天受伤，哪些情形算工伤？海南省社保中心给出详细解答

关于工伤情形，海南省社会保险（医疗保险）服务中心有关负责人列举道：

第一种情形，单位组织参加抢险救灾、灾后重建过程中受到伤害的，属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定‌：职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。比如记者、交警、电网、水务等工作人员，在台风期间或过境后因抢险救灾等受到伤害的，属于因工外出或执行工作任务时受到伤害的情况，应当认定为工伤。

第二种情形，职工、群众自行参加公共救援活动等见义勇为中伤亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第二项规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

第三种情形，职工在上下班途中因台风受伤，非本人主要责任可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工在上下班途中因台风受伤，需要公安交警部门出具《交通事故责任认定书》，确定为非本人主要责任的事故伤害，才能认定为工伤。

关于工伤认定时限等要求，海南省社会保险（医疗保险）服务中心有关负责人介绍，根据《工伤保险条例》第十七条第一项规定，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向属地社会保险行政部门申请办理工伤认定。受伤的职工应当及时与用人单位沟通申请认定。同时，根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

需要指出的是，工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的，应从材料补齐之日起开始计算。

海口社保代理的服务对象

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

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