公司:广州骏伯人力资源(三亚、海口)分公司
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社保工伤案例:上班途中闯红灯发生车祸,算工伤吗?
某天早上王三开电动车上班,因为快要迟到了加速冲了一个红灯;就在这时候被一辆正常行驶的小车撞到了。之后要求公司申请认定工伤、被人社蔀门判定为不属于工伤。
依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
需要注意,《工伤保险条例》第十四条规定的认定为工伤的条件为“非本人主要责任的交通事故”。《蕞高法关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)递一条规定,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”时,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和生效裁判等法律文书为依据。
本案中,交jing蔀门已经认定王三某负此次事故的主要责任,所以王三某的情况不属于“非本人主要责任的交通事故”。
王三某本次受伤不能认定为工伤。
全国业务:单买社保五险,单买公积金,工伤事故处理、五险待遇报销;劳动纠纷转移,人事代理外包,劳务派遣外包,发放工资薪酬。
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