1 熟悉工作所需要的系统或软件
不同的公司可能使用的系统或软件也就不同,那么我们需要在短时间熟练掌握公司的系统或软件,入职前期非常关键,该加班要加班,让领导看见你的学习力,留下一个好印象。
2 熟悉企业的各个生产部门和办公部门
企业的各种活动都会产生成本,所以只有熟悉整个企业的框架结构,核算成本时才能够更加的得心应手,能够准确的知道资金的流向,工作汇报时才能更加的有条理。
世界经济发展的历史证明,经济越发达,提高会计人员的素质越重要。因为它是发展市场经济的必然趋势和客观要求,在发达国家,一些企业家把办好企业的经验归结于:办好企业只有流的技术,没有流的经营管理和会计工作及其高素质的人才,在竞争中是难以取胜的。但是,现在我国会计人员大多缺乏现代企业管理知识与参与管理的共识,知识面不宽,知识结构与水平不能满足新时期需要,会计人员不能忠于职守,工作粗糙,放松会计监督职能,另外,新制度新准则颁布后,对会计实质内涵不能深入理解,没有“经济越发达,会计越重要”的经济意识。因此要充分认识会计工作的地位和作用,充分认识提高会计人员素质的重要意义。对会计人员的素质进行研究,是当前会计界需要重视的一个问题。
为协助领导搞好企业管理,必须提高会计人员素质,为有效防止会计信息失真,必须提高会计人员素质。因此,提高会计人员的职业道德水平,增强责任感,已刻不容缓。只有这样,才能保证会计信息准确可靠,反映实际。同时有利于会计工作的规范化,科学化,也有利于建设良好的经济秩序,加强会计工作纪律的约束和促进风及社会风气的好转。
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