当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。职称将带给你事业的另一高点。
2.资质升级维护
无论是建筑还是工程企业,必须有资质,对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。
3.积分落户
城市落户,很多城市都实施了积分落户的政策,期间取得专业资格证书是可以加分的,比如在上海、广东具有证书是可以直接加分的。
4.求职敲门砖
工程师职称对个人来说,是个人职业晋升的一块敲门砖,无论是企业还是单位,都是直接要求管理层人员必须有对应的职称。
5.政策补贴
各地都出台了相应的职称补贴政策,覆盖范围包含职业技能补贴、租房补贴、购房补贴等。另外企业和单位对有职称的员工也会给予一定补贴。
6.增加养老金
退休的养老金与职称也存在一定的关系。职称聘任后,工资与职称挂钩,工资提高了,养老金的比例也会提高。
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