心理测评是依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,通过多次问题的确定和测量,将心理特征数量化,而确定出人格、能力、心理健康等心理特征和行为的科学测量方法。给学生的能力、人格及心理健康、心理特性和行为确定出一种数量化的评定。心理测评系统的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据,因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性,进而提高人才选拔的效率与准确性,心理软件可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征,从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组,**可以依据每个人的特长分配兵种,企业可以将职员部署到与其能力,人格相儿配的部门等!
功能特征
一、用户管理
1.1系统支持人员自由注册,同时也提供模版,支持档案一次性批量导入。
1.2可自由设置审核状态,人员注册后可以即刻通过审核,也可由管理员进行确认审核。
1.3可导出人员详细个人档案,支持批量导出。
1.4系统需可支持自定义个案辅导报告模板。