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NSK认为，要不断努力提升企业价值，就必须构建一个透明、公正、迅速、果断的决策体制。3)通过监督机构和业务执行机构的相互协作，强化监督机构对业务执行机构的的监督职能。为此，NSK设置了提名等机构，基于以下四个方针，构建企业治理体制。1) 通过取缔役会向业务执行构的授权，提高经营的效率性和机动性。2) 通过监督机构和经营机构的体制分离，确保监督机构对业务执行机构的监督功能。3) 通过监督机构和业务执行机构的相互协作，强化监督机构对业务执行机构的的监督职能。4) 通过遵纪守法体制的强化，提升经营的公正性。为了更好地实现上述的基本方针，设立了指名机构。

根据企业治理的基本方针及体制，制定《企业治理规则》，取缔役及执行役依照这个规则开展工作。

3. 不得有违背社会常识的行为。特别对以公共机关官员为对象的招待或赠礼，要予以充分注意。

4. 注意与公共机关的交易及政治捐款与公共机关进行交易或政治捐款时，必须遵守相关法律法规，不得进行不明朗支出或利益支持。

5. 正确记载及处理企业活动记录必须在账簿或记录中正确记载所有企业活动，并按照相关法律法规及公司规定恰当进行处理。审计时应诚实配合公司内外部审计师的工作。

6. 禁止交易不得在获知了未公开内部消息后进行股份交易，不得向包括家庭成员在内的第三方提供该信息。

日本NSK轴承公司经营理念很规范

13. 禁止损害竞争对手的信誉对竞争对手，应按照自由竞争的原则，光明正大地展开企业活动。不得通过、竞争对手，向客户散布竞争对手公司产品等相关的信息等行为毁坏竞争对手的信用。

14. 禁止差别及创造良好的工作环境尊重个人，不得就人种、、性别、社会身份、出身、民族、国籍、年龄、婚姻、残疾等方面进行不正当的差别。不得有让对方感到不快的行为。