代办2023武汉职工社保,武汉社保公积金外包,武汉人事外包

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1、离职之后社保怎么办理？

（1）本地户籍：

离职后可自己携带相关资料到当地社保机构缴纳。以灵活就业人员的身份参保职工医疗保险、养老保险，但是没办法缴纳其他险种和公积金。

（2）外地户籍：

外地户口在异地工作离职了，是不可以自己交社保的，但可以通用代缴公司缴纳社保。找社保代缴公司缴纳地好处是，不受户籍限制，本地户籍和外地户籍都能办理，而且和用人单位缴纳社保一样，包含五险一金，所以该享的福利待遇都不会少，也不会影响对应的个人权益。

2、跨省换工作社保怎么办？

换城市工作不一定要办理社保转移，可以分为新旧两个单位是否在同一个省。如果新单位不在同一个省市，可以办理养老保险转移，这样能够保证参保人员在各地的养老保险缴费年限合并累计在一起计算。

但政策并未规定社保转移的时间和时效，无论曾在多少个城市缴纳过养老保险，只要参保人在退休前办理转移合并就行。所以就算换城市工作，社保关系不及时转过去，也不会被清空作废，原社保机构会把参保人的社保账户进行封存，保留其参保关系和缴费记录，最后在退休前转移合并即可。

3、离职断了几个月社保新公司可以帮忙补缴吗？

新公司是否能帮忙补缴，依据签订的劳动合同。如果社保补缴月份包括在劳动合同期限里面，新单位就有义务为你缴纳补缴月份，具体可以在签订合同的时候咨询新单位的HR。

4、新公司要求转正后才帮忙补缴社保，这种补缴能算连续记录吗？

需要注意：如果所在城市的购房、摇号、落户以及小孩上学政策中明确要求“连续缴纳N年社保”且“补缴无效”，这类的补缴都不能算作连续记录。如果有此类需求的，建议在离职前了解清楚，及时处理好社保关系，以免断缴影响个人权益。

5、社保和公积金断缴几个月有关系吗？

（1）断交次月不能享受医保待遇了，断交期间产生的医疗费用需要自己承担；

（2）而对女性来说，断缴还会影响领取生育津贴，因为大部分地区的生育津贴的领取条件是要连续缴满6-12个月，一旦中断将无法补缴而且无法享受了。

（3）另外，现在在城市买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学等参与资格全都与社保挂钩，有些甚至需要连续5年的社保缴费证明，如果断缴，缴费年限就要重新累计了。

（4）公积金断缴会影响提取、贷款，通常公积金提取的前提是连续缴满6-12个月，且账户是正常缴费状态，如果中断，提取和贷款都将受到影响。

关于骏伯人力：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司武汉分公司

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