代办南宁办事处社保服务，南宁五险一金外包，南宁职工社保代交

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南宁职工：广西区内换工作，退休前暂不用办养老保险转移

身在广西不同的市之间变化工作的我，公司的财务就说过“你不把社保关系转来当地，我怎么帮你交社保”。而每次社保关系转移需要在AB两座城市间来回跑起码有四次！这怎么破？

每换一个地方工作就要转移一次社保关系吗？完全不需要！

1、社保关系转移不是在当地参保缴费的必要前提条件，不办理社保关系转移也可在当地参保。

2、参保人员在退休后才享受养老保险待遇，核定退休待遇前不转移养老保险关系对参保人员并无影响。不转移，你之前的养老保险关系也一直留在原参保地，养老保险个人账户金额也会一直在账户里，每年按规定计息，等你办理了养老保险关系转移，原账户里的金额就会合并到新账户里。所以，只需要在办理退休前一次性办理养老保险关系转移即可。

不办理社保关系转移不影响个人参保缴费，只要在退休前办好社保转移，就不会对您领取养老金有任何影响。

因此，为减少群众办理广西区内社保转移的频率，减轻群众跑腿负担，近日自治区社保局下发相关文件，对自治区内基本养老保险关系转移接续作了新规定：

对于距离法定退休年龄超过两年、自治区内在两个及以上社保经办机构有参保缴费记录的参保人员，区内企业职工基本养老保险之间的转移接续业务暂不办理。

此次新规定的出台，大大减少群众跑腿折腾的次数，有利于最后养老保险待遇的核定。

到了距离法定退休年龄不足两年时，如何办理社保关系转移呢？

目前各地通用的办理流程为：参保人员到转出地申请出具参保缴费凭证>>>参保人员到转入地办理申请转入。后续手续由社保机构之间对接完成。

代缴社保对公司的好处：

1、不需䀻用专业的人事专员负责社保缴纳，且价格相较于䀻用人事专员价格更低廉，水平更专业，能够避免漏缴、错缴等情况发生。帮助企业节省人工成本。

2、有利于企业灵活确定员工社保、公积金缴费基数，节省企业成本。企业若自行开户办理社保、公积金，缴费基数需按照员工工资基数确定，不能灵活选择，否则有可能面临社保部门稽核风险及劳动年检不合格风险。但如果依靠社保代缴公司，就不会出现这些情况，若出现问题，则由社保代缴公司全权负责，降低企业风险。

3、减轻HR工作压力，提高效率。由于个税改革以及不断更新的社保政策，使得企业HR的日常工作压力加重，无法完成职责内的其他工作，导致HR的精力不足，容易造成入员流失。除此之外我们还要考虑到企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这一部分工作外包给社保代缴公司，相信HR能给予企业战略、文化制度、薪酬体系等方面更多的帮助。

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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

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公司：骏伯人力资源（集团）有限公司南宁分公司

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