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员工用工案例:社保转移对养老金的影响
1.首先,享受养老保险待遇应同时具备以下条件
1) 达到国的家、本市规定的退休年龄;
2) 男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁;
3) 单位和本人按规定缴纳养老保险费;
4) 交费年限累计满15年。
2.其次,要看参保人在各个参保地的交费年限
按照“戸籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地:
如果达到法定退休条件时,养老保险关系在戸籍地,由戸籍地办理退休和养老金领取手续。
如果达到法定退休条件时,基本养老保险关系不在戸籍地,则按下列原则确定退休和养老金领取地:
a. 累计交费年限在某地满10年的,在该地办理;
b. 累计交费年限在多个地方满10年的,在蕞后一个满10年交费年限的地方办理;
c. 累计交费年限在各地均不满10年的,在戸籍地按规定办理。
3.领取地不同对养老金的影响
换了城市工作就一定要转移社保。如果你在大城市缴纳了十几年的社保,已满足在当地退休的条件,因为某些原因需要回老家工作,此时的社保可以考虑不转移。
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