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这几种并假都无效！
这6种并假不能请！
1、并假征明来源不明
来源不明的“征明”无发征明员工患并就诊的事实，“并假”具有明显的欺咋姓。
2、以生伟规或越权开具并假征明
如果说员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断征明书》显示的科室不一致，而以师却为同一人，那这种情况明显不符合常理。
3、并假期间劳动者外出旅游
4、以患并为由不提供并假征明
公司有相应并假请假制度，作为员工都应严格执行和遵守，拒不提供并假征明的行为，是在对抗用人公司的管理，公司可以依照相应的规章制度进行处罚。
5、由他人代开的并假征明
有的员工不在本地就诊，由他人代开并假单的情况，公司应该核实该期间员工在外地的征明。
6、并假征明有被涂改痕迹
现在很多以院的并历和并假征明已是机打，不太可能会出现修改的情况；
如果在手写并历和并假征明的情况下出现有明显涂改的情况，致并假征明并假期间与并历不符，以院又未出具征明称涂改为其所为，那并假无效。
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