又到一年年终时
放假发奖等不及
你们的年终奖发了吗
还没发的，好好等着！
说不定是老板去年赚了太多了
还没想好给你发多少！
关于年终奖
还有一个好消息哦
12月29日召开的国务院常务会议
对2022年春运疫情防控工作进行部署
展开全文会议还决定延续实施
部分个人所得税优惠政策
将全年一次性奖金
不并入当月工资薪金所得、
实施按月单独计税的政策
延至2023年底
延续实施
部分个人所得税优惠政策
一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的 政策延至2023年底。
二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
三是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
上述政策一年可减税1100亿元。
对于咱打工人来说
最关心的就是第一条了吧
咱们所说的“年终奖”
就是全年一次性奖金其中一种
有的情况下
将年终奖并入综合所得计算
得出应缴税额更低
有的情况下
年终奖单独计税
可以避免并入综合所得后
适用税率提高的情况
具体是怎样的呢
小编接下来就跟大家详细讲讲
不并入当年综合所得，
单独计税
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
并入当年综合所得
按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，依照综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，进行年度汇算。计算公式为： 年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额
注意：上述公式中的“综合所得收入额”包括了并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金的所得。
举两个例子
A公司小王，2021年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。
- 按单独计税的方式，小王年终奖共需缴纳900元个税，年终奖到手29100元;
- 按合并计税的方式，相当于年终奖扣税6000元，到手24000元。
对小王来说，两种计税方式下，到手的年终奖差了5100元。
B公司小李，2021年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。
- 如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。
- 如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。
对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。
对于专项附加扣除较多
每月甚至无须缴纳个税的职工来说
年终奖并入综合所得计算会更划算些
对于高收入职工而言
年终奖按照全年一次性奖金政策
则是单独计算享受的税率更低
也就是说
单独计税
对于工资高于年终奖的人更友好
合并计税
则对于年终奖较多的人更友好
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小编工资涨1毛
小编有话说
你们公司有年终奖吗
你们公司发年终奖了吗
有多少钱呢
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图片来源|摄图网、酷吧、图虫，已获平台授权
信息来源|全国总工会、广东税务、人民日报等
编辑|烟花