港股异动 | 华润燃气(01193)升6% 机构全面看好城燃板块、料公司23年毛差表现更佳
智通财经APP获悉，华润燃气(01193)继续活跃，午后升约6%。机构指，23年城燃成本下降，叠加天然气销气回暖，全面看好港股城市燃气分销板块，推荐华润燃气等标的。公司22年下半年毛差环比将有所改善，23年则将表现更佳。维持“买入”评级。截至发稿，华润燃气涨6.09%，报33.95港元，成交额0.72亿港元。
1月8日，申万宏源(000166)表示，23年全球天然气中枢价格下降，利好国内城燃成本下降，叠加考虑23年天然气销气回暖，全面看好港股城市燃气分销板块，推荐华润燃气(01193)等标的。此前，兴业证券(601377)指出，22年全年，公司或仍将实现320-350万户的新增接驳量。22年下半年顺价情况或将有所好转，毛差环比将有所改善，23年则将表现更佳。维持“买入”评级，目标价44.79港元。
（责任编辑：岳权利 HN152）
美股確認見底一項重要指標自去年初至今，美股多個指數便呈一頂低於一頂的頹勢，且隨後確認進入熊市至今。踏入2023年，相信美股繼續探底的機會甚高，尤其聯儲局貨幣政策短期尚未有放鬆跡象。
港股遇美熊市多無運行
美股是熊？是牛？對港股投資者而言更茲事體大。因為根據上世紀七十年代至今港股出現過的熊市，可發現若美股處熊市階段，港股都難有運行，更莫論獨自開展牛市升浪。唯一例外是2008年的美股熊，當時熊市延至2009年3月才結束，但恒指早在2008月10見底。不過，恒指當時只是形成低高腳雙底形態，其實都要延至3月13日後才開展升浪。
那麼，如何評估美股熊何時完結呢？相信當中要考慮的眾多因素。然而，從指數成份股創52周新高與新低的市寬表現，或可以找到端倪。簡言之，若然大市(不一定只是美股)處於熊市階段，可以想像指數成份股創新低的數目必然反覆激增；相反，倘進入「熊去牛來」，創新高的股份數目必然會(亦要)顯著增大，數字更遠多月創新低的股票數目。
附圖是紐交所指數和標普500指數成份股(合共約3300隻股份)創52周新高與新低的差距變化(5日累計移動變化，下簡稱「創新高新低淨值」；由於欠缺數據關係，2001年11月14日至2003年1月8日期間「創新高新低淨值」，只涵蓋標普500指數數據)，可見美股若處於熊市階段或接近兩成較大幅度的回調市況中，這淨值數字往往都可以下挫至-2500甚至更低的水平。是次熊市，美股「創新高新低淨值」便下插至拉近-3000的位置；某程度確認美股已進入熊市階段。
反之，若然美股熊市結束、進入牛市，可見「創新高新低淨值」都可以攀升至約+650，甚至更高的位置。從附圖可見，目前這淨值數字還是處於反覆探底階段，確認當前的熊市還未結束。稍後這市寬指標如能順利突破前述的門檻水平，則意味美股熊市完結；屆時港股同步進入「熊去牛來」的機率才高。
中胤时尚收函：员工持股计划是否变相利益输送？来源：中新经纬
中新经纬1月9日电 深交所9日向中胤时尚下发关注函。关注函要求说明，中胤时尚本次员工持股计划的业绩考核年份仅为2023年度的原因及合理性；进一步说明本次员工持股计划是否存在变相利益输送的情形。
2022年12月28日，中胤时尚披露《2022年员工持股计划（草案）》（《草案》），创业板公司管理部对此表示关注。要求对以下事项进行核查并补充说明：
1．《草案》显示，本次员工持股计划的股票来源为公司股份回购专用账户回购的公司股份。截至2022年11月30日，公司通过股份回购专用账户以集中竞价交易方式回购公司股份的最高成交价为9.80元/股，最低成交价为8.78元每股。本次员工持股计划受让公司回购股份的价格为5.00元/股，为董事会审议本员工持股计划草案前1个交易日公司股票收盘价的54.53%。
请结合宏观经济环境、你公司所处的行业发展现状、公司的经营情况、股票价格、回购均价、疫情影响等进一步说明本次员工持股计划受让价格的定价方法、依据及其合理性，是否有利于完善员工与公司的利益共享机制，是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负，风险自担”的基本原则，是否有利于提升公司竞争力，是否损害上市公司及中小股东的合法权益。
《草案》显示，参与本次员工持股计划的人员包含公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，上述人员拟认购份额占本次员工持股计划总份额的49.20%。本次员工持股计划的业绩考核年度仅为2023年度，公司层面的业绩考核指标为“以2022年的营业收入为基数，2023年公司营业收入增长率不低于15%”。
（1）请结合本次员工持股计划参与对象的任职情况、岗位职责、对公司的具体贡献等补充说明参与对象选取的合理性。
（2）请补充说明本次员工持股计划的业绩考核年份仅为2023年度的原因及合理性。
（3）请结合宏观经济环境、你公司所处的行业发展情况、公司生产经营模式、经营现状、本年度及以前年度的业绩情况、主要供应商及客户、在手订单、疫情影响等因素，补充说明完成本次员工持股计划公司层面业绩考核指标是否具有激励作用。
3．请补充说明你公司本次选择员工持股计划而非股权激励计划的具体考虑，是否存在刻意规避《上市公司股权激励管理办法》第八条“激励对象不应当包含监事”、第二十五条“在限制性股票有效期内，上市公司应当规定分期解除限售，每期时限不得少于12个月，各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额的50%”以及第三十一条“在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于12个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的50%”的规定。
4．请结合上述问题，进一步说明本次员工持股计划是否存在变相利益输送的情形，是否有利于维护投资者利益。
5．你公司认为需要说明的其他事项。
公开资料显示，浙江中胤时尚股份有限公司主营业务为鞋履和图案设计业务、供应链整合业务。公司主要产品及服务包括鞋履设计业务、图案设计业务、供应链整合业务。
二级市场上，截至发稿，中胤时尚股价报9.08元/股，跌0.66%，市值22亿元。（中新经纬APP）
2月20日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例144例。其中境外输入病例73例（上海27例，广东20例，北京9例，广西5例，四川5例，福建3例，天津1例，江苏1例，重庆1例，甘肃1例），含7例由无症状感染者转为确诊病例（广东3例，四川2例，江苏1例，广西1例）；本土病例71例（内蒙古32例，其中呼和浩特市30例、包头市1例、巴彦淖尔市1例；江苏11例，其中苏州市10例、无锡市1例；辽宁7例，均在葫芦岛市；广东6例，均在深圳市；山西5例，均在晋中市；四川4例，均在成都市；云南4例，其中德宏傣族景颇族自治州3例、红河哈尼族彝族自治州1例；黑龙江2例，均在鸡西市），含5例由无症状感染者转为确诊病例（云南3例，内蒙古1例，江苏1例）。无新增死亡病例。新增疑似病例3例，均为境外输入病例（均在上海）。当日新增治愈出院病例42例，解除医学观察的密切接触者1039人，重症病例较前一日增加3例。境外输入现有确诊病例883例（其中重症病例1例），现有疑似病例3例。累计确诊病例13472例，累计治愈出院病例12589例，无死亡病例。截至2月20日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例1724例（其中重症病例10例），累计治愈出院病例101491例，累计死亡病例4636例，累计报告确诊病例107851例，现有疑似病例3例。累计追踪到密切接触者1582455人，尚在医学观察的密切接触者36791人。