毕节劳务派遣，毕节人事外包，毕节劳务外包服务

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毕节职工医保将有重大调整！
改进个人账户计入办法
1.在职职工个人账户计入办法：在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2％。单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
2.退休人员个人账户计入办法：退休人员累计缴费年限符合《省医保局关于统一职工基本医疗保险缴费年限有关事宜的通知》（黔医保发〔2021〕85号）规定的，其个人账户由统筹基金按定额划入，划入额度为2022年度毕节市退休人员月平均养老金的3％，以后的划入额度或标准在上级部门的指导下，由市医保部门会同市财政部门结合我市实际研究确定。
（五）规范个人账户使用范围
1.个人账户支付范围。个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。
（1）可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。
（2）可以在实现联网结算的定点医药机构直接共济使用，定点医药机构不具备直接共济使用条件的，先由个人全额垫付，再凭身份证（社保卡或医保电子凭证）、发飘、银行卡信息到参保地医保经办机构申请个人账户支付。
（3）探索个人账户用于配偶、父母、子女在贵州省内参加城乡居民基本医疗保险，以及与基本医保紧密衔接的普惠性短期商业健康保险等的个人缴费。
（4）随着全国统一的医疗保障信息平台建设的推进，逐步探索个人账户用于配偶、父母、子女跨省参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费。
2.个人账户不予支付范围。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身、养生保健消费、健康体检等不属于基本医疗保险保障范围的支出。
3.完善医保信息系统功能，能够关联参保人父母、配偶、子女的相关信息，实现个人账户共济使用。
4.医保经办机构要建立个人账户全流程动态管理机制，健全完善个人账户使用管理办法，严格执行收支预算管理，做好个人账户的收支信息统计。
毕节人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
毕节劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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